古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠，以古為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明得失，而以法為鏡，可以斷曲直。”公司剛起步的我們要一步步完善相關(guān)的制度，才能形成公正的公司氛圍，才能有效地解決公司可能出現(xiàn)的各項問題。 學(xué)習(xí)集團已完善的相關(guān)制度，并結(jié)合我公司的情況創(chuàng)新管理體制，做好相關(guān)的監(jiān)督工作，不斷健全，逐步呈現(xiàn)出一套我們公司特有的企業(yè)文化和管理體制。
隨著公司逐步走入正軌，不論是生產(chǎn)還是技術(shù)支持、質(zhì)量檢驗等問題上或多或少的都會出現(xiàn)些小問題，目前公司出現(xiàn)的各種問題，對于我們來說實際上是一把雙刃 劍。一方面任何問題的出現(xiàn)對我們的工作，對我們的公司成長來說總是帶有一定的破壞性，這對我們而言是一個巨大的挑戰(zhàn)。另一方面，問題的出現(xiàn)有助于我們清楚 認識到我們在對一些問題的處理上還存在著許多不足，這對于我們來說反面是一個完善自己，完善相關(guān)體制機制的一個機會。這其中反映的問題和現(xiàn)象的存在和發(fā)展 蔓延，值得我們?nèi)コ了己吞接憽?/p>
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